Parole in Place | Permiso Para Conyuges de Ciudadanos

What is Parole In Place?

Parole in Place is temporary status that protects a person from deportation and allows them to apply for a work permit called an employment authorization document (EAD).

Who is eligible?

There are 3 criteria that must be met in order to qualify:

  1. You must be married to, or been a stepchild, of a U.S. citizen as of June 17, 2024.

  2. You must be in the U.S. without any admission or parole (entered without inspection).

  3. You must demonstrate continuous presence in the U.S. for at least 10 years.

How can I apply?

You must file an application with USCIS and pay a fee. With your application, you must provide evidence of your marriage, that you have been in the U.S. continuously for at least 10 years and provide additional evidence that shows why you deserve parole in place.

ALERT: On Aug. 26, 2024, the United States District Court for the Eastern District of Texas, in Texas v. Department of Homeland Security, Case Number 24-cv-306 administratively stayed DHS from granting parole in place under Keeping Families Together for 14 days.

Who should not apply?

If you do not meet the 3 criteria, you do not qualify and should not apply. Additionally, if you have had any contact with law enforcement or have had multiple entries, you should meet with an attorney before applying.

Does Parole in Place provide a pathway to citizenship?

Yes. Parole in Place could lead to residency and eventually citizenship.

What if I entered the U.S. with a Visa and overstayed?

You do not qualify for parole in place. You should speak to an attorney to review your case.

What if I already have DACA?

If you meet the 3 criteria, you are eligible to apply for the program.

What about my children?

The undocumented children of a U.S. citizen can apply for parole in place.

¿Qué es el Permiso Temporal para Conyuges de Ciudadanos Estadounidenses?

El Permiso para Permanecer Temporalmente en el País (o Parole in Place o PIP en inglés) es un estado migratorio temporal que protege a una persona de la deportación y le permite solicitar un permiso de trabajo. También, si la persona califica, puede aplicar para la residencia permanente.

¿Quién califica?

  1. Debe de estar casado/a con, o ser hijo/a adoptivo/a de, un/a ciudadano/a estadounidense a partir del 17 de junio de 2024.

  2. Debe de estar presente en Estados Unidos sin admisión o permiso (que ha entrado al pais sin inspección).

  3. Debe de haber estado presente en los Estados Unidos por lo menos 10 años antes de que se hiciera el anuncio el 17 de junio de 2024.

¿Cómo puedo aplicar?

Debe presentar una solicitud ante el USCIS y pagar una tarifa. Con su solicitud, debe proporcionar evidencia de su matrimonio, de que ha estado en los EE. UU. de manera continua durante al menos 10 años y proporcionar evidencia adicional que demuestre por qué merece la libertad condicional vigente.

ALERTA: El 26 de agosto de 2024, el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Este de Texas, en Texas v. Departamento de Seguridad Nacional, caso número 24-cv-306, suspendió administrativamente al DHS de otorgar la libertad condicional vigente en virtud de la ley Keeping Families Together durante 14 días.

¿Quién no debe aplicar?

Si no cumple con los 3 criterios, no califica y no debe presentar la solicitud. Además, si ha tenido algún contacto con las autoridades o ha ingresado varias veces, debe reunirse con un abogado antes de presentar la solicitud.

¿El Permiso Temporal proporciona un camino hacia la ciudadanía?

Sí. El Permiso Temporal podría conducir a la residencia y, eventualmente, a la ciudadanía.

¿Qué pasa si entré a los EE. UU. con una visa y me quedé más tiempo del permitido?

No reúne los requisitos para el Permiso Temporal. Debe hablar con un abogado para que revise su caso.

¿Qué pasa si ya tengo DACA?

Si cumple con los 3 criterios, es elegible para solicitar el programa.

¿Y qué pasa con mis hijos?

Los y las hijos/as indocumentados/as de un/a ciudadano/a estadounidense pueden aplicar para el Permiso Temporal.